Chaque année, le 1ᵉʳ janvier est une date cruciale pour les travailleurs en France. C’est à ce moment que le Plafond de la Sécurité Sociale (PASS) est réévalué.
Au 1ᵉʳ janvier 2024, le plafond annuel de la Sécurité sociale (PASS) passera à 46 368 € (contre 43 992 € en 2023) et le plafond mensuel à 3 864 € (contre 3 666 € en 2023), soit une hausse de 5.4 %.
Qu’est-ce que le Plafond de la Sécurité Sociale (PASS) ?
Le PASS est un montant de référence utilisé dans le calcul des charges sociales en France.
Il sert de base pour déterminer le montant des aides sociales et des allocations :
- Aide au logement,
- Allocations chômage,
- Assurance vieillesse,
et bien d’autres prestations sociales.
En résumé, il influence le montant de votre protection sociale, que ce soit en termes de prestations que vous percevez ou de cotisations que vous payez.
Comment est calculé le PASS ?
Son montant dépend de l’évolution du salaire moyen en France, également appelé le Salaire Moyen Par Tête (SMPT) de l’année précédente.
Cette revalorisation est déterminée par un taux spécifique, publié dans le rapport annuel de la Commission des Comptes de la Sécurité Sociale (CCSS).
Le calcul du PASS est crucial, car il définit la limite au-delà de laquelle les cotisations sociales ne sont plus prélevées, tout en servant de référence pour les prestations sociales.
Qu’en est-il pour l’année N+1 ?
Conformément à la tradition annuelle de réévaluation, le PASS est susceptible d’augmenter chaque année.
Cependant, le montant précis ne peut être déterminé à l’avance, car il dépendra de l’évolution du salaire moyen en France en N-1 (exemple : au 1ᵉʳ janvier 2024, le PASS est calculé par rapport au salaire moyen en France de 2023).
Cette augmentation, si elle a lieu, aura un impact sur :
- Les cotisations sociales,
- Les prestations sociales,
- Les retraites de base, et d’autres avantages liés au PASS.
Les travailleurs et les employeurs doivent donc être attentifs à cette réévaluation potentielle pour ajuster leurs plans financiers en conséquence.
Pourquoi le PASS est important pour votre retraite ?
Le PASS joue un rôle significatif dans la planification de la retraite en France.
Il est utilisé pour calculer les pensions de retraite de base. La pension de retraite de base ne peut pas dépasser 50% du PASS de l’année de départ à la retraite.
Cette règle a un impact direct sur le niveau de revenu dont vous disposerez à la retraite, ce qui souligne l’importance de suivre de près l’évolution du PASS.
